Engager les meilleurs professionnels de l'informatique tout en maintenant des salaires raisonnables est aujourd'hui un défi majeur pour les entreprises du monde entier. En Pologne, cela est plus facile à réaliser grâce au plus grand nombre de spécialistes en informatique d'Europe centrale et orientale, à leurs compétences très élevées et à leurs salaires relativement bas. Pourtant, ce n’est pas une tâche facile, en particulier pour les entreprises qui n’ont pas encore établi de présence en Pologne.

Vous pouvez, bien sûr, essayer de recruter directement des membres de votre équipe polonaise, mais il y a un risque élevé que votre service RH soit inondé d'un grand nombre de CV de personnes qui ne font que planifier leur carrière informatique ou tout simplement ne répondent pas à vos besoins. Lors du recrutement à l’étranger, vous ne serez pas toujours en mesure de vous faire une bonne idée de la motivation des candidats ou de répondre à leurs questions spécifiques aux réalités polonaises.

La plupart des nouveaux acteurs du marché informatique en Pologne veulent démarrer leur entreprise et attirer les meilleurs talents locaux. Pour éviter les mésaventures dans ce domaine, nous vous recommandons vivement de faire appel à une société de recrutement spécialisée dans l'informatique. Cela vaut vraiment la peine d'être fait. Si vous êtes intéressé, faites-le nous savoir et nous serons heureux de vous recommander les services d'agences de recrutement polonaises établies, spécialisées dans le travail pour des entreprises informatiques internationales.